Mit dem am 1. Oktober 2022 in Kraft getretenen bundeseinheitlichen Bundesentgeltrahmentarifvertrag (BETV) für die Papierindustrie vom 24. Juni 2022 konnte nach verschiedenen Ansätzen in der Vergangenheit ein tarifpolitischer Meilenstein für die Papier- und Zellstoffindustrie erreicht werden. Die Tarifvertragsparteien, die IGBCE sowie die im Verband DIE PAPIERINDUSTRIE (DPI) zusammengeschlossenen sieben Landesarbeitgeberverbände der Papier- und Zellstoffindustrie, verfolgen gemeinsam mit dem BETV das Ziel, ein für die Beschäftigten und die Arbeitgeber in der Papier- und Zellstoffindustrie gleichermaßen attraktives modernes Tarifwerk zu schaffen.
Der BETV regelt mit den jeweils geltenden regionalen Entgelttarifverträgen die Grundlage der tariflichen Entgeltfestsetzung. Unter Auflösung der bisher geltenden Unterscheidungen zwischen einzelnen Beschäftigtengruppen in den regionalen Tarifverträgen zu Lohn und Gehalt schafft dieser Tarifvertrag erstmals eine durchlässige Entgeltstruktur. Er bietet damit für die Beschäftigten die Chance, durch Weiterqualifizierung und Kompetenzerweiterung neue Tätigkeitsfelder im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten zu erreichen. Nach einer großen gemeinsamen Sozialpartnerveranstaltung am 25. Februar 2023 zum Auftakt der regionalen BETV-Umsetzung auf dem BildungsCampus der Papier- und Zellstoffindustrie im Papierzentrum in Gernsbach mit Ralf Sikorski und Frieder Weißenborn von der IGBCE sowie Martin Krengel und Ulrich Wienbeuker vom Verband DIE PAPIERINDUSTRIE mit den Tarifkommissionen der Branche auf Bundes- und Regionalebene erfolgte parallel die regionale Umsetzung des BETV in den neun Tarifbezirken der Papier- und Zellstoffindustrie.
Seit November 2023 sind in allen der neun Tarifbezirke der Papier- und Zellstoffindustrie die regionalen Tarifverträge zur Umsetzung des BETV unterzeichnet. Auf Grundlage der regionalen Entgelttarifverträge erfolgt seitdem in den Betrieben die Überführung der bisherigen Lohn- und Gehaltsgruppen in die neuen Entgeltgruppen. Ein Ziel des BETV sowie der regionalen Entgelttarifverträge ist hierbei die Wahrung der Kostenneutralität auf betrieblicher Ebene. Der Verband DIE PAPIERINDUSTRIE hat hierzu einen BETV-Modellrechner zur Unterstützung der betrieblichen BETV-Umsetzung erstellen lassen. Mit diesem Modellrechner erhalten die Mitgliedsbetriebe der Landesarbeitgeberverbände die Möglichkeit, unter Berücksichtigung ihrer betrieblichen Daten eine Betrachtung der Kostenneutralität der Überführung von Lohn und Gehalt in Entgelt für ihren Betrieb vorzunehmen. Der BETV-Modellrechner berücksichtigt dabei die jeweiligen Besonderheiten in den neun Tarifbezirken der Papier- und Zellstoffindustrie und steht den Betrieben unter www.papierindustrie.biss.biz zur Verfügung. Das Passwort erhalten Sie bei Ihrem Landesarbeitgeberverband, der Sie bei Fragen auch sehr gerne in der unmittelbaren Beratung unterstützen wird.
